Recrutement DMC - Conception, matériaux, construction
De nos jours, tout le monde a un "Side Hustle". Que vous vendiez des articles sur Amazon, que vous conduisiez pour Uber ou que vous louiez votre camping-car sur AirBnB, vous êtes soit occupé à gagner de l'argent à côté, soit occupé à... réflexion des moyens de gagner de l'argent à côté.
Le dictionnaire urbain définit le Side Hustle comme un : Une activité secondaire qui rapporte de l'argent ; quelque chose d'autre que votre emploi principal. Peut-être des concerts le week-end ou du coaching de vie. Un "side hustle" est un moyen supplémentaire de gagner de l'argent.
Les meilleures activités annexes sont celles qui ne demandent pas beaucoup de temps ou d'argent pour être mises en place. Elles sont une extension de ce que vous faites déjà ou de ce que vous savez déjà faire.
Si vous disposez d'un bon réseau, que vous connaissez des gens dans votre secteur d'activité et que vous aimez mettre des gens en relation, le nouveau programme de recrutement de DMC vous permettra d'avoir accès à un réseau de contacts. Programme de référence devrait attirer votre attention.
Si vous travaillez au sein de la Conception et architecture, Matériaux de construction ou Industrie de la construction déjà, il est probable que votre réseau puisse être utilisé pour vous générer de l'argent à côté.
Si vous cherchez des moyens de gagner quelques dollars supplémentaires et que vous disposez d'un vaste réseau de relations dans l'un de ces trois secteurs, lisez ce qui suit.
DMC Recruitment est la première agence de recrutement au Canada à mettre en place un système de gestion des ressources humaines. un programme de parrainage basé sur la technologie.
Travailler en étroite collaboration avec les partenaires technologiques Refari.coDMC est fière d'apporter cette nouvelle technologie passionnante aux industries canadiennes et américaines de la chaîne d'approvisionnement de la construction.
Qu'est-ce que cela signifie ? Cela signifie que si vous nous recommandez un candidat, nos "robots" le suivront, vous tiendront informé de ses progrès dans nos processus de recrutement et vous alerteront s'il est placé avec succès.
À partir de $500 pour toute recommandation réussie (c'est-à-dire une personne que nous plaçons dans un emploi), nous allons offrir jusqu'à $2500 pour certains rôles. C'est beaucoup d'argent pour nous avoir donné un nom. Toutes les recommandations sont traitées en toute confidentialité et sont suivies tout au long du processus afin que nous sachions quand nous avons réussi à placer une personne.
Nous avons même un accord professionnel pour les autres recruteurs qui cherchent à nous aider dans nos recherches en direct. Il suffit de demander, nous serons heureux d'en parler avec vous.
Alors, comment ça marche ?
Toutes nos offres d'emploi publiées sur notre site web www.dmcrecruitment.com/jobs/ a un PARRAINEZ UN AMI qui y est attaché. Il vous suffit de cliquer sur la case et de remplir les informations demandées. L'un de nos consultants contactera alors cette personne et l'inclura dans le processus de sélection pour ce poste.
Nos "robots" suivent votre recommandation et, si à la fin du processus, votre recommandation a réussi à obtenir le poste, nous vous paierons en euros. votre choix de chèques-cadeaux ou faire don de l'argent à l'association caritative de votre choix.
Nos candidats et nos clients nous soutiennent depuis des années en nous recommandant des personnes. C'est notre façon de créer un moyen de les rémunérer et de créer un "Side Hustle" en échange de leur générosité.
Commencez dès aujourd'hui en vous inscrivant à une alerte emploi. Définissez les paramètres des emplois que vous souhaitez recevoir par e-mail en cliquant sur ici. Les offres d'emploi seront envoyées dans votre boîte de réception et vous pourrez commencer à recommander des personnes dès maintenant.
Stephen Borer est un associé du groupe de recrutement DMC. DMC est spécialisé dans le recrutement pour les secteurs de la conception, des matériaux et de la construction.
