Si vous êtes un candidat à la recherche d'un emploi, votre profil LinkedIn est l'un des outils les plus importants que vous pouvez utiliser pour vous aider dans le processus de recrutement. En veillant à avoir un excellent profil, vous donnerez aux futurs employeurs l'image d'une personne plus équilibrée et plus soucieuse du détail. De nombreux responsables du recrutement se tournent vers LinkedIn pour rechercher des candidats, et c'est pourquoi il est important de faire tout ce qui est en votre pouvoir pour que votre profil se distingue et fasse bonne impression. Nous sommes tous très occupés et nous n'avons peut-être pas beaucoup de temps à consacrer à la création d'un profil exceptionnel. Heureusement, LinkedIn propose de nombreuses fonctions intéressantes qui sont rapides à mettre en œuvre mais qui sont très efficaces pour vous aider à faire passer votre profil au niveau supérieur.
- Ajouter un arrière-plan
La fonction d'arrière-plan sur votre profil est étonnante car elle vous permet de faire preuve de créativité, de personnalité et de montrer qui vous êtes ! L'ajout d'un arrière-plan est aussi simple que le téléchargement d'une photo. Cela prend 30 secondes et a un impact visuel important lorsque quelqu'un visite votre page. Votre photo d'arrière-plan peut indiquer qui vous êtes, pourquoi les prospects devraient se mettre en relation avec vous, ce que vous vendez ou une photo de vous - tout ce que vous souhaitez communiquer immédiatement aux visiteurs lorsqu'ils tombent sur votre page.
- Demander une recommandation
L'ajout de recommandations est un moyen simple et efficace d'établir des relations et de gagner en crédibilité dans votre domaine ! LinkedIn vous simplifie la tâche en vous permettant de demander une recommandation à un ancien client d'un simple clic. Les profils assortis de recommandations positives seront perçus comme plus compétents, mieux informés et plus dignes de confiance, et permettront à un employeur potentiel de savoir que vos compétences sont valables.
- Mettez vos compétences à jour
Les compétences figurant sur votre profil sont l'une des caractéristiques les plus précieuses de votre compte LinkedIn et il est important de veiller à ce qu'elles soient mises à jour pour refléter vos compétences actuelles ! Il est important d'inclure les compétences qui sont pertinentes pour votre secteur d'activité et les emplois auxquels vous souhaitez postuler. LinkedIn permet également aux utilisateurs de réorganiser leurs compétences afin que les plus pertinentes apparaissent en premier.
4. Ajoutez votre emplacement
Ensuite, mettez à jour votre emplacement ! Si vous disposez d'une adresse exacte, vous apparaissez dans un plus grand nombre de résultats de recherche et il est plus facile de nouer des contacts locaux. Avec une localisation actualisée, votre profil aura plus de chances d'apparaître lorsque le responsable du recrutement d'un emploi effectuera une recherche de candidats dans votre région.
- Optimisez votre résumé
Votre résumé LinkedIn est une excellente occasion de vous mettre en valeur auprès de votre réseau actuel et de vos futurs employeurs ! La meilleure façon d'optimiser votre résumé est d'utiliser cette section pour raconter votre histoire. Il est important de mettre l'accent sur votre expérience et votre formation, mais il est tout aussi pertinent pour un responsable du recrutement qui consulterait votre profil de parler de votre situation actuelle et de ce que vous apportez. Soyez bref et simple, tout en décrivant qui vous êtes en tant que professionnel et pourquoi les gens devraient vouloir vous connaître.
Une dernière chose que vous pouvez faire pour améliorer instantanément votre profil est de vérifier la solidité de votre profil LinkedIn - il s'agit d'une icône sur votre profil qui vous permet de savoir si votre profil est complet. Il s'agit d'un excellent outil qui vous permet de voir si vous avez oublié quelque chose et de vous assurer que votre profil est complet. Lorsque vous créez votre profil, vous pouvez considérer votre LinkedIn comme votre argumentaire de vente personnel ! Utilisez-le pour vous démarquer et mettre en valeur ce que vous avez à offrir.
Si vous êtes un candidat dans le domaine des matériaux de construction, de la construction ou de l'architecture et du design et que vous cherchez un changement, contactez Stephen Borer à l'adresse [email protected].
