Représentant(e) des ventes – niveau junior (cheminement vers ventes externes)

Représentant(e) des ventes – niveau junior (cheminement vers ventes externes)
Montréal, QC
52 000 $ à 62 000 $ + participation aux profits + excellents avantages sociaux

Lancez votre carrière! Êtes-vous motivé(e), orienté(e) vers le service à la clientèle et prêt(e) à débuter votre carrière dans un environnement dynamique?

Notre client, un chef de file en distribution industrielle, reconnu pour le développement de ses talents à l’interne, est à la recherche d’un(e) représentant(e) des ventes – niveau junior désireux(se) d’acquérir une expérience concrète, de développer des compétences clés et d’évoluer au sein de l’organisation.

Ce poste est idéal pour un(e) finissant(e) ou un(e) professionnel(le) en début de carrière qui apprécie le travail d’équipe, le service à la clientèle de qualité et la contribution au bon déroulement des opérations quotidiennes.

Veuillez noter : le lieu de travail n’est pas facilement accessible en transport en commun. Les candidats doivent disposer d’un moyen de transport fiable.

Vous développerez des compétences essentielles en service à la clientèle, en coordination des ventes, en traitement des commandes et en communication avec les fournisseurs. Ce rôle constitue une excellente base pour bâtir une carrière à long terme en vente.

Si vous recherchez un poste où vous pouvez apprendre, contribuer et progresser, cette opportunité est pour vous.

Ce que ce poste offre

• Un véritable tremplin de carrière, avec des possibilités d’avancement basées sur la performance et le développement
• Du coaching et du mentorat offerts par des leaders expérimentés en ventes et en opérations
• Une expérience pratique en service à la clientèle, soutien aux ventes et opérations internes
• Un environnement de travail collaboratif où l’initiative et les idées sont valorisées
• Une entreprise stable et en croissance, offrant d’excellents avantages sociaux et une participation aux profits

Vos responsabilités Service à la clientèle et relations clients

• Offrir un service à la clientèle exceptionnel par téléphone, courriel et autres canaux de communication
• Répondre rapidement et professionnellement aux demandes des clients, avec le soutien de l’équipe au besoin
• Développer et maintenir des relations professionnelles avec les clients et les fournisseurs

Coordination des ventes et soutien administratif

• Traiter les commandes, soumissions et demandes d’information avec rigueur et efficacité
• Soutenir l’équipe des ventes par des suivis, de la coordination et des tâches administratives
• Collaborer avec les équipes internes afin d’assurer des opérations fluides et un haut niveau de satisfaction client

Contribution au centre d’affaires

• Participer à des initiatives d’amélioration continue visant l’optimisation des processus
• Travailler de façon proactive et collaborative au sein d’une équipe dynamique

Profil du candidat idéal

• Minimum de 2 ans d’expérience en ventes internes ou externes
• Excellentes aptitudes en communication et en service à la clientèle
• Capacité à évoluer dans un environnement rapide et axé sur le travail d’équipe
• Solides compétences organisationnelles et souci du détail
• À l’aise avec les systèmes informatiques et les logiciels d’affaires
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter des échéanciers serrés
• Attitude professionnelle et positive, avec un fort désir d’apprendre et de progresser

Langues

• Français : requis, parlé et écrit
• Anglais : requis, parlé et écrit, en raison de communications fréquentes avec des clients, fournisseurs et partenaires à l’extérieur du Québec

Pourquoi ce poste? Ce poste représente une excellente occasion de bâtir une carrière en vente. Vous vous joindrez à une entreprise reconnue pour sa stabilité, ses valeurs axées sur les personnes et ses perspectives de croissance à long terme.

Si vous êtes prêt(e) à apprendre, à contribuer et à évoluer, ce poste constitue un excellent point de départ.