{"id":3987,"date":"2022-01-27T22:17:05","date_gmt":"2022-01-27T22:17:05","guid":{"rendered":"https:\/\/dmcrecruitment.com\/?p=3987"},"modified":"2023-06-05T09:46:07","modified_gmt":"2023-06-04T23:46:07","slug":"developpement-immobilier-perspectives-pour-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dmcrecruitment.com\/fr\/developpement-immobilier-perspectives-pour-2022\/","title":{"rendered":"Perspectives de d\u00e9veloppement immobilier pour 2022"},"content":{"rendered":"
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Avec l'ann\u00e9e 2021 dans les livres et un nouveau d\u00e9part pour la nouvelle ann\u00e9e, nous explorons ce que l'avenir r\u00e9serve au d\u00e9veloppement immobilier. L'industrie devrait conna\u00eetre une croissance au cours des 12 prochains mois et au-del\u00e0, alors que nous nous remettons de la pand\u00e9mie, avec une augmentation pr\u00e9vue de la demande de logements et de la cr\u00e9ation d'emplois en cons\u00e9quence.<\/span><\/p>

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Examinons de plus pr\u00e8s certaines des principales tendances qui fa\u00e7onnent l'avenir du d\u00e9veloppement et de la construction immobili\u00e8re au Canada, et plus particuli\u00e8rement en Colombie-Britannique.<\/span><\/p>

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Perspectives de d\u00e9veloppement immobilier pour 2022<\/span><\/p>

En 2020 et 2021, le Canada a connu une baisse de la demande de d\u00e9veloppement immobilier commercial et r\u00e9sidentiel en raison de la pand\u00e9mie de COVID-19 et de la diminution de l'immigration et des voyages qui en a r\u00e9sult\u00e9. Alors que les prix de l'immobilier ont grimp\u00e9 en fl\u00e8che sur les march\u00e9s chauds, les restrictions li\u00e9es \u00e0 la pand\u00e9mie ont \u00e9touff\u00e9 la croissance des nouveaux d\u00e9veloppements, tant commerciaux que r\u00e9sidentiels.<\/span><\/p>

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Alors que les restrictions li\u00e9es \u00e0 la pand\u00e9mie commencent \u00e0 s'att\u00e9nuer dans tout le pays, <\/span>les experts pr\u00e9voient que le d\u00e9veloppement de l'immobilier r\u00e9sidentiel et commercial se stabilisera<\/span><\/a>L'ann\u00e9e prochaine, le besoin de logements suppl\u00e9mentaires sera le principal moteur du d\u00e9veloppement. Le besoin de logements suppl\u00e9mentaires sera un moteur essentiel du d\u00e9veloppement au cours de l'ann\u00e9e prochaine, les promoteurs cherchant \u00e0 r\u00e9pondre aux besoins des acheteurs et des locataires.<\/span><\/p>

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Voici quelques-unes des tendances marquantes qui auront un impact sur le d\u00e9veloppement immobilier en 2022 :<\/span><\/p>

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-\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Augmentation de la demande de logements, notamment de logements multifamiliaux et de condos.<\/span><\/p>

-\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Une augmentation des projets \u00e0 usage mixte, les gens recherchant des espaces de vie et de travail plus proches des commodit\u00e9s.<\/span><\/p>

-\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>L'accent est mis sur la durabilit\u00e9 et les pratiques de construction \u00e9cologiques pour r\u00e9pondre \u00e0 la demande croissante des consommateurs en mati\u00e8re de maisons \u00e9cologiques.<\/span><\/p>

-\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Les strat\u00e9gies de recrutement deviendront plus cruciales que jamais, car le secteur s'efforce de r\u00e9pondre \u00e0 la demande croissante de travailleurs.<\/span><\/p>

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\u00c0 mesure que l'industrie se remet de la pand\u00e9mie, il est probable que la demande de travailleurs qualifi\u00e9s augmente. Cela cr\u00e9era des opportunit\u00e9s pour ceux qui travaillent dans l'industrie, car les promoteurs cherchent \u00e0 recruter du personnel pour les aider \u00e0 g\u00e9rer leurs projets en pleine expansion.<\/span><\/p>

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Croissance de la main-d'\u0153uvre dans le secteur de la construction r\u00e9sidentielle en C.-B.<\/span><\/p>

Selon les donn\u00e9es de <\/span>BuildForce<\/span><\/a>On estime que 8 600 travailleurs de la construction r\u00e9sidentielle seront n\u00e9cessaires d'ici 2030 pour suivre la croissance de l'industrie en Colombie-Britannique. En outre, on estime que 41 000 travailleurs de la construction de la province prendront leur retraite au cours de la prochaine d\u00e9cennie, un nombre qui devrait d\u00e9passer celui des nouveaux venus d'environ 4 600 travailleurs.<\/span><\/p>

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Mais qu'est-ce que cela signifie pour les soci\u00e9t\u00e9s de promotion immobili\u00e8re ? Les employeurs peuvent s'attendre \u00e0 une demande importante de travailleurs dans le secteur, et les travailleurs qualifi\u00e9s seront tr\u00e8s demand\u00e9s. La disponibilit\u00e9 de travailleurs qualifi\u00e9s pourrait \u00eatre limit\u00e9e, de sorte que les entreprises de construction r\u00e9sidentielle devraient commencer \u00e0 planifier t\u00f4t pour s'assurer les talents dont elles ont besoin.<\/span><\/p>

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Le recrutement et la r\u00e9tention efficaces de travailleurs qualifi\u00e9s deviendront un avantage concurrentiel pour les entreprises de d\u00e9veloppement immobilier et de construction. Il est fortement recommand\u00e9 de travailler avec une agence de recrutement sp\u00e9cialis\u00e9e dans le secteur et de sortir des sentiers battus pour attirer des talents qualifi\u00e9s, notamment :<\/span><\/p>

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-\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Attirer les talents d'autres secteurs, tels que la fabrication et les m\u00e9tiers.<\/span><\/p>

-\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Offrir des programmes de formation et de d\u00e9veloppement pour d\u00e9velopper les comp\u00e9tences des travailleurs actuels.<\/span><\/p>

-\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Partenariat avec les \u00e9coles et coll\u00e8ges locaux pour promouvoir les carri\u00e8res dans le d\u00e9veloppement immobilier.<\/span><\/p>

-\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>S'efforcer d'attirer une main-d'\u0153uvre plus diversifi\u00e9e, notamment des femmes et des autochtones.<\/span><\/p>

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Les personnes qui souhaitent entrer dans l'industrie devraient envisager de suivre une formation dans des m\u00e9tiers tels que la charpenterie, l'\u00e9lectricit\u00e9 et la plomberie. Avec une forte demande de main-d'\u0153uvre qualifi\u00e9e et de bonnes perspectives de croissance de l'emploi, c'est le moment id\u00e9al pour faire carri\u00e8re dans le d\u00e9veloppement immobilier.<\/span><\/p>

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Nous sommes impatients de voir ce que l'ann\u00e9e \u00e0 venir r\u00e9serve \u00e0 la promotion immobili\u00e8re et \u00e0 nos clients, et nous nous r\u00e9jouissons de voir le secteur se remettre de la pand\u00e9mie et poursuivre sa croissance. N'h\u00e9sitez pas \u00e0 nous contacter si vous avez besoin d'aide pour le recrutement dans le domaine du d\u00e9veloppement immobilier ou si vous souhaitez faire carri\u00e8re dans ce secteur.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

With 2021 in the books and a fresh start for the new year, we’re exploring what the future holds for real estate development. The industry is expected to experience growth […]<\/p>","protected":false},"author":7,"featured_media":4014,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-3987","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dmcrecruitment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3987","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dmcrecruitment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dmcrecruitment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dmcrecruitment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dmcrecruitment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3987"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/dmcrecruitment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3987\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7890,"href":"https:\/\/dmcrecruitment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3987\/revisions\/7890"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dmcrecruitment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4014"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dmcrecruitment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3987"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dmcrecruitment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3987"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dmcrecruitment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3987"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}