{"id":3673,"date":"2021-10-21T19:01:53","date_gmt":"2021-10-21T19:01:53","guid":{"rendered":"https:\/\/dmcrecruitment.com\/?p=3673"},"modified":"2023-07-11T12:35:34","modified_gmt":"2023-07-11T02:35:34","slug":"questions-a-poser-lors-de-votre-prochain-entretien","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dmcrecruitment.com\/fr\/questions-a-poser-lors-de-votre-prochain-entretien\/","title":{"rendered":"Questions \u00e0 poser lors de votre prochain entretien"},"content":{"rendered":"
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Vous ne savez jamais quelles questions poser lors d'un entretien ? Poser des questions lors d'un entretien est une excellente occasion de montrer pourquoi vous \u00eates un bon candidat pour un poste. En vous pr\u00e9parant avec des questions r\u00e9fl\u00e9chies, vous montrerez que vous \u00eates passionn\u00e9 par le r\u00f4le ainsi que par l'organisation et vous aurez une meilleure id\u00e9e de ce \u00e0 quoi ressemblent l'entreprise et le r\u00f4le. Cela vous donne l'image d'une personne plus confiante, plus s\u00fbre d'elle et mieux pr\u00e9par\u00e9e. Vous ne savez pas quelles questions poser ?<\/p>

Il y a tant de questions que vous pouvez poser sur les diff\u00e9rents aspects de l'entreprise et du poste :<\/p>

\u00c0 propos du poste<\/p>

  1. Quels sont certains des d\u00e9fis auxquels vous vous attendez \u00e0 ce que la personne occupant ce poste soit confront\u00e9e ?<\/li>
  2. Pouvez-vous d\u00e9crire une journ\u00e9e ou une semaine typique dans ce travail ?<\/li>
  3. Pouvez-vous me montrer des exemples de projets sur lesquels je pourrais travailler ?<\/li><\/ol>

    A propos de votre r\u00e9ussite dans le poste<\/p>

    1. Quelles sont les choses les plus importantes que vous aimeriez voir quelqu'un accomplir dans les 30, 60 ou 90 premiers jours de travail ?<\/li>
    2. Comment allez-vous mesurer le succ\u00e8s de la personne qui occupe ce poste ?<\/li>
    3. Comment vos attentes pour ce r\u00f4le pourraient-elles \u00e9voluer au fil du temps ?<\/li><\/ol>

      \u00c0 propos de l'entreprise<\/p>

      1. Comment d\u00e9cririez-vous la culture d'entreprise ici ?<\/li>
      2. Quels types de personnes ont tendance \u00e0 s'\u00e9panouir, et quels types ne le font pas ?<\/li>
      3. O\u00f9 voyez-vous l'entreprise dans 5 ans ?<\/li><\/ol>

        \u00c0 propos de la formation et du d\u00e9veloppement<\/p>

        1. Quels programmes de formation sont offerts \u00e0 vos employ\u00e9s ?<\/li>
        2. Quel est le parcours professionnel type pour ce poste ?<\/li>
        3. Existe-t-il des possibilit\u00e9s d'avancement ou de d\u00e9veloppement professionnel ?<\/li><\/ol>

          A propos des prochaines \u00e9tapes<\/p>

          1. Quel est le calendrier des prochaines \u00e9tapes ?<\/li>
          2. Y a-t-il autre chose qui n'a pas encore \u00e9t\u00e9 abord\u00e9 concernant mes comp\u00e9tences et mon exp\u00e9rience et que je peux aider \u00e0 clarifier ?<\/li>
          3. Avez-vous des r\u00e9serves sur mes qualifications ?<\/li><\/ol>

            \u00c0 propos de l'environnement de travail<\/p>

            1. Qu'est-ce que les employ\u00e9s appr\u00e9cient le plus dans leur travail ici ?<\/li>
            2. Quelles valeurs ou attitudes cl\u00e9s l'organisation recherche-t-elle chez les personnes qu'elle embauche ?<\/li>
            3. Qu'est-ce que vous pr\u00e9f\u00e9rez dans votre travail ici ?<\/li><\/ol>

              Dans un sc\u00e9nario d'entretien, il est important de se rappeler que vous les interrogez autant qu'ils vous interrogent ! C'est l'occasion pour vous d'\u00e9valuer si le poste vous convient. Pour ce faire, \u00e9valuez ce que vous aimeriez savoir avant de vous rendre \u00e0 l'entretien afin de clarifier toutes les questions que vous vous posez sur la voie \u00e0 suivre.<\/p>

              Si vous \u00eates candidat dans le domaine de l'architecture et du design, des mat\u00e9riaux de construction ou de la construction, contactez Stephen Borer \u00e0 l'adresse sborer@dmcrecruitment.com.<\/p>

              \u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

              Ever stuck on what questions to ask during an interview? Asking questions in an interview is a great opportunity to show why you are a good candidate for a position. […]<\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[18],"class_list":["post-3673","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blog","tag-questions-to-ask-in-your-next-interview"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dmcrecruitment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3673","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dmcrecruitment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dmcrecruitment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dmcrecruitment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dmcrecruitment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3673"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/dmcrecruitment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3673\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7796,"href":"https:\/\/dmcrecruitment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3673\/revisions\/7796"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dmcrecruitment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3673"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dmcrecruitment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3673"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dmcrecruitment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3673"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}